Meta 在周四通知员工进行大规模裁员，纽约时报 报道，目标为约 8,000 名员工——约占其全球员工总数的 10%——同时还将裁撤 6,000 个未填补的职位，因为 Facebook 和 Instagram 的母公司正在把空前的资源投入到人工智能开发中。

裁员的具体内容是在 Meta 的首席人事官贾内尔·盖尔的内部备忘录中列出的，她将这次裁减框定为资助公司更广泛战略目标所做的必要权衡。Meta 向媒体证实了裁员消息。

“我们这样做是作为我们持续努力提高公司运营效率的一部分，以便让我们能抵消其他投资，”盖尔写道。“这不是一个简单的权衡，这将意味着我们必须让一些在这里做出过重要贡献的人离开。”

这一公告正值硅谷的科技巨头加速人工智能支出，同时又在缩减员工。微软在周四表示将向 7% 的员工提供离职补偿，而金融科技公司 Block（Square 和 Cash App 的母公司）在 2 月宣布将裁员 40%，即超过 4,000 个职位。两家公司均指出以人工智能驱动的效率提升是主要理由。



在 Meta 这家到 2025 年底雇佣了超过 78,000 名员工的公司，裁员反映了首席执行官马克·扎克伯格正在进行的围绕人工智能重塑公司的运动。扎克伯格曾公开预测，人工智能系统最终将吸收大量目前由人类工程师和其他技术人员完成的工作。

考虑到 Meta 的财务轨迹，这次裁员尤为显著。2025 年第四季度，Meta 的收入激增 24%，扎克伯格将这一增长归功于增强的人工智能广告工具。然而，公司预计今年的资本支出将高达 1,350 亿美元，几乎是去年的支出两倍，主要用于人工智能基础设施。

受影响的美国员工将于 5 月 20 日通知，将获得包括 16 周基础薪资以及每工作一年额外 2 周薪资的离职补偿。

Meta 的股价下跌超过 2%，收盘时每股约为 659 美元。

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