- Paxos Labs Amplify 与 Toku 集成，让员工在薪水到达的瞬间便能在 USDC、USDT 和 USDG 上赚取收益。
- Toku 每年处理超过 10 亿美元的代币工资，覆盖 100 多个国家，无需锁定期。
- Paxos Labs 和 Toku 计划在监管阻力较大的市场中，为工人扩大自我托管的收益获取途径。
这一集成公告与 Bitcoin.com News 共享，将 Paxos Labs Amplify 连接到 Toku 的全球雇主记录和薪资服务。Toku 是第一个在 Amplify 上上线的薪资平台，它处理收益基础设施，因此平台无需内部构建或维护。
稳定币薪资在过去几年中稳步扩张。仅在 2025 年，就处理了超过 33 万亿美元的稳定币交易量，而稳定币现在占数字资产薪酬支付的 90% 以上。对于那些当地货币年年贬值的国家的工人来说，以美元计价的稳定币薪水已成为保值的一种实际方式。
这一类别伴随着一个局限性。希望在其稳定币余额上获得收益的工人必须将资金转出平台，使用不同的账户，往往在此过程中交出资产的保管。在薪水周期之间，余额处于闲置状态。
Paxos Labs Amplify 集成消除了这一环节。员工现在可以在他们通过 Toku 使用的同一个钱包内赚取稳定币余额的收益。无需额外账户，无需资金转移，无需锁定期。
该功能支持 USDC、USDT 和 USDG。员工可以随时提取本金和所赚取的收益。参与是自愿的，不会影响薪资的计算或支付。
Toku 钱包是自我托管的，由 Privy 驱动。员工始终持有自己的密钥。Paxos Labs、Toku 或任何第三方在未获得员工直接授权的情况下，无法访问或转移稳定币。
使用 ADP、Workday、UKG 或 Gusto 的雇主可以通过 Toku 现有的 API 连接启用此功能，而无需更改任何工作流程或添加供应商。
该设计使这一集成与其他通过托管用户资金来增加工资余额的平台注册有所区别。在那些平台上，薪水会转入第三方钱包，并受该平台的提款政策约束。Toku 在整个过程中让员工保持控制。
“稳定币薪资已经为数百万工人提供了获取他们无法接触的以美元计价的储蓄的机会，”Paxos Labs 的联合创始人 Bhau Kotecha 周二表示。Paxos Labs 的高层补充道：
“Amplify 为 Toku 的全体员工弥补了这一空白。每一笔薪水现在都是一笔能产生效益的薪水，并且实现这一点无需任何人交出对自己资金的控制。”
Toku 的 CEO Ken O’Friel 表示，客户始终要求稳定币薪资的速度和将他们的薪水投入使用的能力。“与 Paxos Labs Amplify 合作使我们能够在相同的体验中，使用相同的自我托管钱包，同时不增加雇主的任何步骤，”O’Friel 详细说明道。
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