如今从区块链转向人工智能的普遍趋势并不令人惊讶。

每周都有公司或个人完全离开加密货币行业或在其投资组合中添加人工智能的报道。比特币矿工正在远离挖矿，越来越专注于人工智能基础设施，而风险投资公司正在资助人工智能公司，而不是加密公司。

然而，当同一团队的主要成员离开一家公司并跳槽到另一家仅几步之遥的公司时，这种情况却并不常见。这正是加密交易所Coinbase（COIN）的高级营销团队所发生的，经过一年左右的时间，他们来到了位于旧金山的OpenAI，即ChatGPT的制造者。Coinbase在该市拥有一个150,000平方英尺的办公空间。

值得注意的是，Coinbase聘用了大量的营销人员，而六名——虽然是相当高级的职位——仅占整个团队的一小部分。

营销人才的迁移始于Sarah Russell，她于2024年11月加入OpenAI，担任VP，集成营销和运营。她在Coinbase担任集成营销高级总监一年零三个月，2023年1月离职。值得一提的是，早期的职业生涯中，她曾在Facebook（现为Meta）位于门洛帕克的总部工作。

一个月后，Kate Rouch成为OpenAI的首席营销官。在此之前，她在Coinbase担任相同职位三年半。在此之前，她在Meta担任全球品牌和产品营销主管超过11年。

随后，Elke Karstens于2025年3月加入OpenAI，担任国际营销负责人，尽管她并没有直接转职。Karstens在一家名为Finom的伦敦支付科技初创公司工作了三个月。Karstens还在Meta担任过不同的营销角色超过10年。

接下来的九月又有两位转职：Kaitlin Gianetti在离开Coinbase一个月后成为OpenAI的集成营销管理负责人，而Amy (Good) Robbins在离开Coinbase后直接加入，成为品牌洞察负责人。Gianetti在Coinbase担任集成营销总监刚刚超过四年。在此之前，她还是Meta的品牌营销高管。Robbins在Coinbase担任洞察高级经理三年半。

最近，Nina Mogavero于2025年12月加入OpenAI，负责营销战略和运营，正好是在离开Coinbase一个月后，她在Coinbase从事营销和战略工作三年。

一位了解情况的人士表示，这一出走并非巧合。他将Rouch形容为“纽带”，在吸引前Coinbase同事转到OpenAI方面发挥了重要作用。

“公平来说，她招募了很多人或从Facebook带过来，”他们说道。Kate Rouch没有对评论请求做出回应。

一位Coinbase发言人淡化了这些离职。“Coinbase的营销团队超过150人，虽然去年有一些人离开加入了OpenAI，我们祝他们一切顺利，但将这一情况描述为除正常人员变动以外的情况是不正确的，”发言人通过电子邮件表示。

OpenAI没有对评论请求做出回应。

营销并不是唯一一个认为人工智能比加密货币更具吸引力的部门。本月早些时候，Tom Duff Gordon，前Coinbase国际政策副总裁，离职成为OpenAI的EMEA政策负责人。

其他前Coinbase员工加入OpenAI的还包括

• Yi X，于2025年4月加入该人工智能公司，担任产品经理
• 去中心化交易平台Base的设计负责人Alexandra Fitzroy，在Coinbase工作五年后于2025年10月离职
• Abe Sprague于2024年9月离开Coinbase，成为OpenAI数据科学团队的成员。

OpenAI并不是唯一一家吸引Coinbase营销人才的机器学习公司。本月早些时候，Coinbase Base二层网络的营销负责人Sarah Wolf在该交易所工作近五年后辞职，前往人工智能实验室Anthropic担任初创企业营销负责人。